![بوابة الموظفين on X: "القرار الوزاري رقم 1550 وتاريخ 1440/6/9هـ باعتماد اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية تحل هذه اللائحة محل اللوائح الواردة في هذا القرار وتلغي كل ما يتعارض مع بوابة الموظفين on X: "القرار الوزاري رقم 1550 وتاريخ 1440/6/9هـ باعتماد اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية تحل هذه اللائحة محل اللوائح الواردة في هذا القرار وتلغي كل ما يتعارض مع](https://pbs.twimg.com/media/D2IOsc7WwAIyDmi.jpg)
بوابة الموظفين on X: "القرار الوزاري رقم 1550 وتاريخ 1440/6/9هـ باعتماد اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية تحل هذه اللائحة محل اللوائح الواردة في هذا القرار وتلغي كل ما يتعارض مع
![المحامي عبدالملك النصار 🇸🇦 on X: "ثانياً 👈🏻صدر قرار📕 وزير العمل رقم (178743) تاريخ 1440/09/27؛ 👈🏻 نص الحاجة من القرار (قيام صاحب العمل بتشغيل العامل بدون عقد عمل مكتوب أو موثق حسب المحامي عبدالملك النصار 🇸🇦 on X: "ثانياً 👈🏻صدر قرار📕 وزير العمل رقم (178743) تاريخ 1440/09/27؛ 👈🏻 نص الحاجة من القرار (قيام صاحب العمل بتشغيل العامل بدون عقد عمل مكتوب أو موثق حسب](https://pbs.twimg.com/media/EiNrvDuWsAAaxos.jpg:large)
المحامي عبدالملك النصار 🇸🇦 on X: "ثانياً 👈🏻صدر قرار📕 وزير العمل رقم (178743) تاريخ 1440/09/27؛ 👈🏻 نص الحاجة من القرار (قيام صاحب العمل بتشغيل العامل بدون عقد عمل مكتوب أو موثق حسب
![المحامي عبدالملك النصار 🇸🇦 on X: "👈🏻 حتى لا يقع صاحب العمل بغرامة 1.000 ريال مقابل عقود العامل غير الموثقة شاهد هذا #الثريد؛ أولاً 👈🏻صدر قرار📗 وزير العمل رقم (156309)تاريخ 1440/08/18 (اعتماد المحامي عبدالملك النصار 🇸🇦 on X: "👈🏻 حتى لا يقع صاحب العمل بغرامة 1.000 ريال مقابل عقود العامل غير الموثقة شاهد هذا #الثريد؛ أولاً 👈🏻صدر قرار📗 وزير العمل رقم (156309)تاريخ 1440/08/18 (اعتماد](https://pbs.twimg.com/media/EiNrt_hWsAAebpm.jpg)
المحامي عبدالملك النصار 🇸🇦 on X: "👈🏻 حتى لا يقع صاحب العمل بغرامة 1.000 ريال مقابل عقود العامل غير الموثقة شاهد هذا #الثريد؛ أولاً 👈🏻صدر قرار📗 وزير العمل رقم (156309)تاريخ 1440/08/18 (اعتماد
![غدا.. آخر موعد لتلقي آراء ومقترحات المختصين والمهتمين حول مسودة تنظيم العمل المرن | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية غدا.. آخر موعد لتلقي آراء ومقترحات المختصين والمهتمين حول مسودة تنظيم العمل المرن | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية](https://www.hrsd.gov.sa/_next/image?url=http%3A%2F%2Fbackend%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fstyles%2Flanding_large%2Fpublic%2F2019-03%2Fthumbnail_1%20(1)1.jpg%3Fitok%3DcMEqzAuq&w=640&q=75)
غدا.. آخر موعد لتلقي آراء ومقترحات المختصين والمهتمين حول مسودة تنظيم العمل المرن | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
![تعميم من وزارة العمل للاتحاد العمالي والنقابات: محظور عليكم العمل السياسي والترويج لأي مرشح للانتخابات - مرآة البحرين تعميم من وزارة العمل للاتحاد العمالي والنقابات: محظور عليكم العمل السياسي والترويج لأي مرشح للانتخابات - مرآة البحرين](http://bahrainmirror.com/media/pics/1541867097.jpg)
تعميم من وزارة العمل للاتحاد العمالي والنقابات: محظور عليكم العمل السياسي والترويج لأي مرشح للانتخابات - مرآة البحرين
![بوابة الموظفين on X: "قرار مجلس الوزراء رقم 540 وتاريخ 1440/09/16هـ بخصوص #اعتماد_التصنيف_السعودي_للمهن تصنيف وظائف وزارة الخدمة المدنية تصنيف مهن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تكليف فريق فني بإعداد تصنيف سعودي موحد للمهن بوابة الموظفين on X: "قرار مجلس الوزراء رقم 540 وتاريخ 1440/09/16هـ بخصوص #اعتماد_التصنيف_السعودي_للمهن تصنيف وظائف وزارة الخدمة المدنية تصنيف مهن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تكليف فريق فني بإعداد تصنيف سعودي موحد للمهن](https://pbs.twimg.com/media/D8WDE0qXkAAFIqA.jpg)
بوابة الموظفين on X: "قرار مجلس الوزراء رقم 540 وتاريخ 1440/09/16هـ بخصوص #اعتماد_التصنيف_السعودي_للمهن تصنيف وظائف وزارة الخدمة المدنية تصنيف مهن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تكليف فريق فني بإعداد تصنيف سعودي موحد للمهن
![مستشار عمالي⚖ on X: "قرار #مجلس_الوزراء رقم ١١٧ وتاريخ 1440/2/21 القاضي بإضافة مادتين لنظام العمل وقد تضمن القرار الاتي:- ⚫️ وجوب ان يسبق رفع الدعوى العمالية التقدم لمكتب العمل للتسوية الودية وذلك مستشار عمالي⚖ on X: "قرار #مجلس_الوزراء رقم ١١٧ وتاريخ 1440/2/21 القاضي بإضافة مادتين لنظام العمل وقد تضمن القرار الاتي:- ⚫️ وجوب ان يسبق رفع الدعوى العمالية التقدم لمكتب العمل للتسوية الودية وذلك](https://pbs.twimg.com/media/DrAuS9MXgAA0vYs.jpg)