Η Επιτυχία της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και η Προστασία των Δικαιωμάτων των Εργαζομένων

Η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας έχει αποδειχθεί ιδιαίτερα ικανοποιητική μέχρι στιγμής, καθώς παρατηρείται αύξηση στις δηλωθείσες υπερωρίες σε τομείς που ήδη συμμετέχουν στο μέτρο. Η περίπτωση των σούπερ μάρκετ είναι ενδεικτική, με μία σωρευτική αύξηση 61,2% στις δηλωθείσες υπερωρίες από την έναρξη του μέτρου έως το τέλος του 2023, σύμφωνα με στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ».

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας έχει ήδη υιοθετηθεί από 73.000 επιχειρήσεις, που απασχολούν 750.000 εργαζομένους από διάφορους κλάδους, όπως οι τράπεζες, τα σούπερ μάρκετ, οι ασφαλιστικές εταιρίες και η βιομηχανία. Πρόσφατα, η χρήση της επεκτάθηκε πιλοτικά στους τομείς του τουρισμού και της εστίασης, με στόχο να πλήρως εφαρμοστεί από την 1η Μαρτίου 2025.

Λόγω αυτής της εξέλιξης, περίπου 1.500.000 εργαζόμενοι θα παρακολουθούν την παρουσία τους με την Ψηφιακή Κάρτα, καταγράφοντας ακριβώς τον χρόνο εργασίας τους. Η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, δήλωσε ότι ο κύριος στόχος του μέτρου είναι η προστασία των εργαζομένων και η διασφάλιση διαφανών εργασιακών σχέσεων, ώστε να καταπολεμηθούν φαινόμενα αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας.

Η Επιθεώρηση Εργασίας διενεργεί εντατικούς ελέγχους για τη διασφάλιση της εφαρμογής του μέτρου, ενώ θα επιβάλλονται αυστηρές ποινές στις περιπτώσεις μη συμμόρφωσης. Για παράδειγμα, αν διαπιστωθεί ότι εργαζόμενος δεν έχει τη σήμανση της Ψηφιακής Κάρτας κατά την εργασία του, επιβάλλεται διοικητικό πρόστιμο 10.500 ευρώ για κάθε εργαζόμενο που δεν έχει δηλωθεί ορθά.

Στο διάστημα που απομένει μέχρι την πλήρη εφαρμογή του μέτρου, το υπουργείο Εργασίας προγραμματίζει διαδικτυακά σεμινάρια και ενημερωτικές δράσεις σε όλη τη χώρα, σε συνεργασία με συλλογικές οργανώσεις εργαζομένων και εργοδοτών, για την ορθή εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας και την επίλυση τυχόν τεχνικών ζητημάτων.

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας συμβάλλει στη διαφάνεια και την αποτελεσματικότητα των ελέγχων, προστατεύοντας τις νόμιμες επιχειρήσεις από τον αθέμιτο ανταγωνισμό, ενώ εξασφαλίζει την καταγραφή των πραγματικών ωρών εργασίας και των απολαβών κάθε εργαζομένου.

Τέλος, η υπουργός υπογραμμίζει ότι στόχος είναι η ενσωμάτωσή όλων των κλάδων στο σύστημα της Ψηφιακής Κάρτας, προκειμένου να προστατευθούν όλοι οι εργαζόμενοι και να προαχθεί η εργασία με διαφάνεια.

Πηγή: newsbeast.gr